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展厅设计工资一般多少?

发布日期:2017年08月03日09:00   浏览次数:1097

  做展厅设计的有平面和三维,影响设计师工资的因素有:地区分布、工作时间、成功案例、作图效率这些。首先一线城市的设计师拿的是最多的,因为生存的成本高,基本每个月的薪资起步也是4K以上的,市场标准价都是这个,但具体能拿都少,就得看你的个人能力了,下面来看收入占比图标和如何提高自己的工资。

  1.展厅设计工资

  

展厅设计工资表


  2.展厅设计工资-自己是拿多少的人群?

  可以看出4.5到8 的人群是大多数的,超越10K以后就是经理的层次了,在从20K以后就是主管或股东的人群。那我们怎样提高自己的工资?笔中展览先带大家站在公司的角度来分析,首先公司用人需要看人品、态度,最后才是技术能力,这些我们看看自己有没有,因为做设计师并不是站在幕后自己设计自己的,而是要跟客户沟通打交道,了解用户的需求从而做出解决方案的人,所以做服务行业的我们一定要端正自己的态度。

  提高薪资的办法是让公司赚到钱,只有企业有了收入才会有能力给我们设计师发工资,就像笔中展览的设计师都很感谢笔中提供了这么大的平台,每个设计师的收入都很高,但是他们的底薪都很低,就是我们看到的基本工资标准,不到2K,那这么大的升值空间都是由个人创造的,所以机制是社会决定的,能不能适应就是我们个人的问题了。

  展厅设计工资一般是4.5K到8K,但设计师本身就是出图拿钱的工作,所以如果我们设计的效果图是实力派,那你能拿多少完全是你自己说了算,并不是咨询别人和去要求公司来提升的。


(本文由笔中展览整理发布,笔中展览企业展厅设计公司为客户提供各种专业营销型企业展厅设计方案)
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